LCOWIJZER

Category: Uncategorized

Wat doet een industrieel reiniger?

Spreekt het jou aan om te werken in de industriële gebieden in en rondom de grote havenstad Rotterdam? Ben jij een echte aanpakker met twee rechterhanden en werk je graag met je handen dan is de baan industrieel reiniger zeker iets voor jou.

Jij bent dagelijks in de weer met hoge druk reinigers of andere industriële reinigingsmachines. Een interessante baan voor de echte harde werker.

Wanneer je aan de slag gaat als industrieel reiniger worden er vaak enkele certificaten gevraagd dit omdat je dan breed inzetbaar bent en dat je kans op een job  vergroot. Naast dat een VCA diploma verplicht is zijn ook het adembescherming en hoge druk spuiter certificaat handig om in je bezit te hebben. Heb je dit niet? Geen probleem! Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we de mogelijkheden en kunnen we in overleg met jou ervoor zorgen dat je zo snel mogelijk het certificaat in de wacht kan slepen.

Je kunt bij ons ook aan de slag zonder certificaten alleen zul je dan niet mogen werken alle industriële reinigingsmachines. Maar diensten zoals corvee, containerservice of het opzuigen of terugblazen van droge of vloeibare stoffen behoort wel direct tot jou takenpakket.

Als je op zoek bent naar een baan als industrieel reiniger en je wilt graag aan de slag voor een eerlijke, betrouwbare werkgever dan ben je bij ons aan het juiste adres. Jij bent alles behalve een nummertjes, wij vinden jou persoonlijkheid, glimlach en enthousiasme enorm belangrijk. Jij bent tenslotte ons visitekaartje op locatie. Op onze website werkenbijschotgroep.nl is informatie te vinden over het werken in de industrie, daarnaast kun je ook onze vacante vacatures vinden en geheel digitaal solliciteren naar één van de vacatures. Na het ontvangen van jou sollicitatie nemen wij persoonlijk contact met je op om een afspraak in te plannen zodat jij ons alles kan vragen en wij jou beter leren kennen.

Energie wijzer

Consumind start voor jou een energie vergelijk

Consumind is een persoonlijke financiële assistent die al meer dan 800.000 huishoudens heeft geholpen bij het besparen op de maandelijkse vaste lasten. Hierdoor kunnen huishoudens wel meer dan honderden euro’s besparen per jaar door alle vaste lasten te bekijken, te vergelijken en over te stappen wanneer het goedkoper kan. Dit kan op het gebied van verzekeringen, hypotheken, consumptieve kredieten en telecom maar ook op gebied van energie. Daarom start Consumind met een energie vergelijk, speciaal voor huishoudens die binnen 5 minuten tot wel 300 euro willen besparen op de maandelijkse vaste lasten.

Hoe werkt een energie vergelijk?

Om te starten met een energie vergelijk, vul je je gegevens in op de website van Consumind. Aan de hand hiervan kan de vergelijker meer dan 23 energieleveranciers voor je aan de hand van je verbruiksgegevens en situatie. Er worden drie energieleveranciers voor je gekozen die het beste bij je situatie passen. Natuurlijk kun je ook uit de overige energieleveranciers kiezen, maar het kan zijn dat deze contracten niet passen bij je situatie en verbruik. Wanneer je je keuze hebt gemaakt en je kunt besparen, dan adviseren we je om direct over te stappen naar de andere energieleverancier.

Hoe werkt de overstap?

Als je kunt besparen en je wilt overstappen dan kan dit direct na het energie vergelijk. Je vult je gegevens in en verstuurt de aanvraag. Je ontvangt je contract per mail en je bent terecht gekomen in je veertiendagen wettelijke bedenktijd. In deze periode kun je nog kosteloos afzien van de overstap. Doe je dit, dan blijft alles bij het oude maar heb je natuurlijk ook geen besparing op je maandelijkse vaste lasten. Mochten er nog vragen zijn, dan kun je altijd contact op nemen met Consumind. Als financiële assistent zijn zij er namelijk voor je om je alle mogelijke informatie te geven en je te helpen bij mogelijke problemen. Na je veertiendagen wettelijke bedenktijd ben je officieel overgestapt en weet je zeker dat je besparing is doorgevoerd. Bespaar op je energiekosten via het energie vergelijk van Consumind en betaal nooit meet te veel voor je gas en stroom. Voor meer informatie, klik hier!

CBD olie

Het Landelijk Centrum voor Onderwijs is er voor scholen die extra hulp of advies willen wat betreft onderwijs. Deze LCO-wijzer is een digitale hulpbron waar scholen, directeuren, docenten en student assistenten extra informatie kunnen vinden.

Wij proberen deze LCO-wijzer actueel en up-to-date te houden. Heeft u vragen of aanvullingen? Dan horen wij het graag. Stuur ons dan een e-mail.

CBD OLIEJe hoort het steeds vaker: docenten kunnen de werkdruk niet meer aan. Kan CBD olie helpen om de innerlijke rust te behouden? Wij hebben geprobeerd deze vraag te beantwoorden.

De werkdruk in het lager, middelbaar en hoger onderwijs neemt hard toe. In het lager en middelbaar onderwijs vallen er steeds meer docenten uit omdat ze niet meer om kunnen gaan met deze toenemende werkdruk. Een docent met een werkcontract van 38 uur, werk al snel meer dan 45 uur per week. Door bezuinigingen elders, wordt de drukte voor docenten alleen maar groter. Ze moeten dossiers bijhouden, ouders managen, elk kind heeft tegenwoordig wat, de klassen worden groter, probleem kinderen zitten steeds meer op normale scholen in plaats van op bijzonder onderwijs, etcetera.

Voor veel docenten wordt het simpelweg te veel. Ze kiezen eieren voor hun geld. Dit is begrijpelijk. Wanneer je ’s ochtends vroeg moet beginnen, pas laat thuis bent en ’s avonds en het in het weekend nog moet doorwerken, vraag jij je of je partner zich af waar je het eigenlijk voor doet? Het antwoord is dan vrij direct: voor een relatief laag salaris. Wanneer het aantal overuren en het salaris worden meegenomen in een weegschaal met de werkdruk, biedt het onderwijs zeer onaantrekkelijke banen. De docenten met passie voor het onderwijs blijven voor de klas staan, maar deze passie verdwijnt razendsnel wanneer de werkdruk onwerkbaar wordt.

Dit is ook het resultaat. Steeds meer docenten vertrekken uit het onderwijs. Er ontstaan hierdoor grote tekorten. Niet alleen aan docenten, maar vooral aan gekwalificeerde docenten. De oplossing ligt niet alleen in meer loon, maar vooral in betere werkomstandigheden. Het komt hierbij vooral neer op meer geld voor het onderwijs zodat de werkdruk bij de docent kan worden verlaagd.

Maar tot die tijd: Wat kan helpen bij het verlagen van de werkdruk voor de docent?

CBD olie als rustgevend middel

CBD OLIECBD olie is een natuurlijk middel. Het is gemaakt van CBD dat is gemengd met plantaardige oliën. Het is geen medicijn en het is absoluut niet verslavend. CBD olie kan een persoon wel rustiger maken en relaxter. Op deze manier kan CBD olie helpen om ervoor te zorgen dat de werklast geen negatief effect heeft op de gesteldheid en de gezondheid van de docent. In andere woorden: CBD olie kan het stressgevoel verminderen wat docenten kunnen ervaren.

Stel je voor: het is vrijdagmiddag. Je hebt als docent een erg drukke week achter de rug. Je verlangt naar het weekend zodat je kan uitrusten en bijkomen. Naast de 8 uur per dag die je werkt, heb je in de avonduren nog werk nagekeken en lessen voorbereid. Bovendien was er deze week nog een ouderavond, waardoor je een extra avond kwijt was aan werk. Dit was een dag die om 8 uur begon, terwijl je pas na de ouderavond om 22 uur naar huis kon. De volgende dag om 8 uur werd je gewoon weer op school verwacht.

Je bent moe en gestrest. De kinder pedagogiek zit aan je hoofd te zeuren en 2 kinderen in je klas zijn honds vervelend en maken heel de klas onrustig. Hoelang hou je dit nog vol?

Wij raden deze docent aan om in de pauze even drie druppels CBD olie te nemen. CBD olie is gewoon online te koop bij cbdwietolieshop.nl. Door de CBD olie zal de docent zich rustiger voelen. Het reactievermogen kan verminderen, maar dit is slechts minimaal. De docent zal zich vooral minder gestrest voelen en daardoor de dag beter door kunnen komen.

Lessen over het milieu

Mr GreenKlimaatverandering, de opwarming van de aarde, zeespiegelstijging, recyclen; het zijn allemaal eigentijdse onderwerpen die horen in een lessenplan voor de basisschool. De kinderen groeien op met een ander milieu dan de tijd waarin wij opgroeiden. Het milieu heeft een steeds sterker effect op de kwaliteit van het leven.

Waar het milieu nog niet zo ‘belangrijk’ was in onze tijd, is het nu onderdeel van het leven geworden. De manier waarop we tegenwoordig omgaan met het milieu betekent simpelweg dat we onze aarde en ons leefmilieu kapot maken. Wat kunnen we hieraan doen? Om te beginnen dienen we onze levensstijl aan te passen aan een wereld die langzaam doodbloedt.

Om dit op een leuke en effectieve manier te doen, heeft het LCO een lesplan ontwikkelt. Wij zijn van mening dat elk kind in de wereld onderwijs moet krijgen over het veranderen van het klimaat en onze invloed op het klimaat. Met dit lesplan wordt dit bereikt.

Nieuw lesplan: Mr Green

Mr GreenHet lesplan heeft toepasselijk Mr Green. Mr Green is een persoon. Mr Green is de personalisering van het veranderen van het milieu. Hierdoor maken we het veranderen van het klimaat tastbaar en begrijpelijk voor kinderen. Met het lesplan Mr Green kunnen we de kinderen op een effectieve en begrijpbare manier informeren over wat onze rol is in het veranderen van ons eigen leefklimaat. De kinderen moeten leren zelf keuzes te maken of alles wat een effect heeft op het milieu. Dit is namelijk de realiteit waarin we leven. Wanneer we een vliegreis maken, wordt er CO2 uitgestoten. Wanneer we een plastic fles op de grond gooien, is de kans groot dat dit plastic in het milieu blijft rondzwerven. Wanneer we onverantwoord omgaan met ons afval, heeft direct een effect op het milieu.

 

Mr Green legt uit

Mr GreenWe moeten onze kinderen voorbereiden op het feit dat het milieu steeds minder leefbaar wordt voor de mens. We zijn het verplicht om hen te informeren over de plastic soep in de oceanen en over het verslechteren van de kwaliteit van ons voedsel. Mr Green helpt hierbij. Mr Green legt het hen duidelijk uit en laat hen zien hoe het milieu zieker wordt. Het doel is dat Mr Green de milieuproblematiek visueel maakt.

Op onlinecasinoinformatie.com is te zien dat Mr Green ook een online casino is. Wellicht is dit een mooi toeval. Zoals de mens omgaat met het milieu, neemt de mensheid ook een risicovolle gok in hoe onze leefomgeving zich gaat ontwikkelen. Eigenlijk zetten wij ons klimaat op het spel om meer geld te verdienen of te kunnen doen wat we willen. Daarbij letten we niet op het verslechteren van het leefmilieu voor andere mensen op deze aarde of het milieu van de mensen en onze kinderen in de toekomst. 

Interesse in Mr Green?

Heeft u interesse in Mr Green? Of heeft u juist meer vragen over Mr Green? Stel deze vragen gerust. Wij lichten graag het lespakket verder toe en beantwoorden eventuele vragen of onduidelijkheden.

Tweede fase-systeem

CBD OLIEAl 18 jaar geleden is het tweede fase-systeem geïntroduceerd voor de HAVO en VWO op de middelbare scholen in Nederland. Het werd al snel duidelijk dat dit nieuwe onderwijssysteem niet erg succesvol zou worden. Toch heeft dit systeem het nog lang volgehouden. Wat waren de negatieve punten aan dit systeem?

 

Te zwaar gerust op zelfdiscipline

CBD OLIEEen eerste kritiekpunt aan de tweede fase is dat er sterk wordt gehangen aan de zelfdiscipline van leerlingen. De leerlingen zijn nog jong. Daarnaast hebben veel leerlingen niet van zichzelf een grote mate aan zelfdiscipline of moeten dit nog leren. Het tweede fase-systeem geeft geen ruimte voor deze ontwikkeling, maar gooit de leerlingen in het diepe. Het blijkt dat het lastig is om vervolgens de zelfdiscipline aan te leren.

Leerlingen die geen of weinig zelfdiscipline hebben, krijgen geen kans op verbetering maar falen hard en snel. Hier valt heel veel op aan te merken. Zelfdiscipline is bij veel leerlingen namelijk het resultaat van desinteresse. Desinteresse is eigenlijk logisch. Veel vakken op de middelbare school zijn belangrijk, maar sluiten niet aan bij de interesse van een groot deel van de leerlingen. Het is aan de school en de docent om deze vakken toch interessant te maken voor de leerlingen. De tweede fase faalt hier in. Door erg veel ruimte te geven aan zelfdiscipline wordt er niet gewerkt aan het interessant maken van de vakken.

Het resultaat is dat leerlingen er niet in slagen om werk te leveren en daardoor belangrijke onderdelen van vakken niet goed genoeg meekrijgen. Dit is een gemiste kans.

Over leerlingen gesproken en bijbehorende kleding. In hoeverre zou het van waarde zijn om schooluniformen weer in te voeren. Het merk Name it staat hier open voor. 

Bovendien is er geen ruimte voor docenten om de leerlingen aan te leren hoe ze hun zelfdiscipline kunnen verbeteren. Dit contact tussen leerling en docent wordt namelijk grotendeels wegbezuinigd in het tweede fase systeem. De leerling is meer op zichzelf aangewezen, maar is slechts 15 jaar oud. Kan een 15 jarig kind uit zichzelf begrijpen dat wiskunde toch belangrijk is, ondanks dat deze leerling er geen interesse in heeft en er uiteindelijk erg weinig mee zal doen in zijn of haar leven? Het antwoord is nee.

Bovendien is een gebrek aan zelfdiscipline tijdens de tweede fase geen bewijs dat een persoon geen zelfdiscipline heeft in zijn werkzame leven. Zelfdiscipline gaat namelijk sterk samen met interesse en passie. Een persoon heeft geen brede interesse en passie die alle vakken op de middelbare school omvat. Interesse en passie is juist erg toegespitst op enkele onderwerpen. Het is dus beter wanneer de middelbare school zich hierop richt. Het is belangrijk dat de middelbare school de leerling helpt en ondersteunt bij het vinden van zijn of haar talenten en passie. Daar heeft de leerling veel meer aan in zijn of haar verdere loopbaan.

Specialisatie in tweede fase

Mr GreenWaar de tweede fase wel succesvol is geweest, is het vroegtijdig toespitsen op een bepaalde richting: creatief, economisch, natuurkundig of de geneeskunde. Veel leerlingen zijn niet in één hokje te duwen. Daarom is het een goede kwaliteit dat de tweede fase ruimte geeft voor overbruggingen tussen de specialisaties.

Copyright © 2019 LCOWIJZER

Theme by Anders NorenUp ↑